この計画は、社員がその能力を発揮し、仕事と生活の両立を図るため、働きやすい雇用環境の整備を推進することを目的として策定したものです。

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について

従業員が仕事と生活を両立させ、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画について

女性従業員が長く勤められ、広く活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。